光阴似箭,岁月如梭。即将过去的2023年是中正航环保的开局之年。公司上下团结一心,踔厉奋发,笃行实干,勇毅前行,各项工作稳步推进,健康发展。安全培训及管理工作在公司领导的大力支持下,完成了年初既定的工作目标,风险管控能力及安全管理水平稳步提升,12月20日,公司如期召开年度安全培训工作总结及2024年安全培训计划会议:

一、安全工作总结
01安全目标完成情况
2023年公司安全设施、安全装备及流程日臻完善,全年未发生安全红线、严重差错及以上事件,整体运行平稳、顺畅,实现了年初确定的安全工作目标;安全培训及考评每月组织一次,隐患整改率100%,安全过程管控达成了年初确定的安全目标。
02安全教育培训情况
全年完成安全培训12次,每月度一次。涵盖主题有:消防安全基础知识培训、夏季防暑安全知识培训、特种作业安全教育培训、劳动防护用品培训,等等。不仅对安全方面进行培训教育,而且对员工的应知应会、岗位风险辨识的方式方法、作业指导等进行了培训,通过培训,增强了全体员工的安全意识和责任意识, 提高员工标准化操作的能力,实现了全年安全事故发生率为“0”的目标。
03开展应急演练活动
2023年度梳理完善公司应急预案,全面评估应急流程有效性,组织开展2次应急演练,提升员工应急处置能力。
04强化风险作业管控
对照上级安全管理手册,公司制定了安全管理的制度、政策、流程,强化风险作业管理,并进行培训,如:高空作业风险管控,动火作业风险管控等,完善公司安全管理体系,强化风险日常管控。
05隐患排查清零治理
公司采取综合安全检查、专项安全检查及外请专家进行安全体检会诊等方式,进一步强化了隐患排查治理工作,本年度总计排查重大隐患0项、一般隐患40项、整改30项,完善15项,着力从根本上消除事故隐患,杜绝事故发生,推动公司安全形势持续平稳向好。
二、新年培训计划
01培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和管理水平;
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能;
3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、新员工参加安全培训合格上岗率为100%。
02主要培训演练内容
时间 | 主题 | 培训目的 | 对象 | 主培人员 |
全过程 | 三级安全教育 | 加强新员工的安全素质 | 新进员工 | 安全员等 |
1月 | 国家安全法律法规宣传 | 加强员工的法律意识 | 全体员工 | 安全员 |
2月 | 安全生产管理知识、安全生产技术专业知识 | 加强员工的安全意识 | 全体员工 | 安全员 |
3月 | 岗位安全操作规程 | 加强员工的安全操作 | 车间人员 | 安全员 |
4月 | 职业卫生知识培训 | 使各岗位人员熟悉其岗位知识 | 各岗位操作人员 | 安全员 |
5月 | 公司管理人员安全教育 | 加强管理人员安全意识、加强带头模范作用 | 公司管理人员 | 安全员 |
6、7月 | 消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育 | 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故 | 全体员工 | 消防保卫员安全员等 |
8月 | 典型事故和应急救援案例分析 | 加强员工安全意识和处理紧急情况的能力 | 全体员工 | 安全员 |
9月 | 安全生产规章制度和劳动纪律 | 确保安全生产 | 全体员工 | 安全员 |
10月 | 特种作业人员安全教育 | 加强特种作业人员的安全技能素质 | 电工、焊工等 | 安全员 |
11月 | 劳保用品使用安全教育 | 劳保用品的作用和如何穿戴劳保用品 | 全体员工 | 安全员 |
12月 | 2024年度安全培训活动总结 | |||